IKA®是一個有著悠久傳統(tǒng)的家族企業(yè)。1910年成立之初，公司僅是一個藥房和醫(yī)院的供應(yīng)商——今天已發(fā)展成為最佳創(chuàng)新者，并成為全球?qū)嶒炇仪疤幚砑夹g(shù),分析技術(shù)和工業(yè)流程技術(shù)市場的領(lǐng)導(dǎo)者。三次被授予“Top 100”創(chuàng)新獎足以說明IKA®是一個成功的創(chuàng)新者。持續(xù)的創(chuàng)新趨勢下, 今年在超過250名雇員的公司級別評選中，IKA®德國脫穎而出躍居第二位。IKA®公司總部設(shè)在德國施陶芬,在全球有超過800人的雇員，分布在四大洲的八個國家。公司的董事長Rene Stiegelmann先生總是能夠提出新的想法和創(chuàng)新建議。他將70%的工作時間分配給創(chuàng)新活動。“我們高標(biāo)準(zhǔn)要求我們的產(chǎn)品性能和品質(zhì)耐久性。這就是為什么我們不斷努力改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品“Stiegelmann先生解釋道。

非常特殊的客戶需求,IKA 將為他提供所需的高度定制的創(chuàng)新產(chǎn)品。例如,如果客戶無法在現(xiàn)有IKA®產(chǎn)品組合找到一個合適的解決方案,他們可以與定制中心聯(lián)系。在這個部門,工程師將評估客戶要求的可行性，并以逼真模擬呈現(xiàn)給客戶通過進(jìn)行一個或幾個試驗的小批量效果。在實驗室應(yīng)用支持中心,客戶可以了解更多關(guān)于這些設(shè)備是否適合他們的應(yīng)用實驗。

“對我們來說，好的想法和快速實現(xiàn)是關(guān)鍵的競爭因素,“Rene Stiegelmann先生解釋道。“這就是為什么我們投資大量的時間和財力在我們創(chuàng)新管理上。其中,我們豐富的想法依賴于我們所有的員工。我要感謝他們幫助公司贏得“TOP 100”最佳創(chuàng)新獎”。

“ Top 100”的批準(zhǔn)授予經(jīng)過嚴(yán)格二級評審過程，由Dr. Nikolaus Franke教授和他在維也納大學(xué)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新研究所的經(jīng)濟(jì)學(xué)和商業(yè)管理的團(tuán)隊完成。分析師通過調(diào)查創(chuàng)新管理過程，并通過在五大類指標(biāo)中100多個參數(shù)的比對來決定誰將獲得“TOP 100”獎項，因此評選結(jié)果是通過獨立的調(diào)查研究得出的。