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面試時不可有的小動作 瀏覽次數(shù)：1659　發(fā)布日期：2020-12-9 9:56:00　來源：好人才網(wǎng)

1、翹二郎腿或兩手交叉在胸前

總是不停轉換交叉雙腿，是一種不耐煩的表現(xiàn)，并且一直這樣也會讓面試官覺得你不禮貌。如果你再把雙手交叉在胸前，表達出拒絕、不認同的心情。因此，在找工作時，你必須注意保持筆直的坐姿，雙腳放平，心情放松。

2、一邊說話，一邊拽衣角

應聘者在面試過程中，會因為緊張或不適應而無意間拽衣服的一角或擺弄紐扣。這一小動作很容易讓考官看到你的緊張和焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

3、撩頭發(fā)

頻繁的撩額前的頭發(fā)，會暴露出你的敏感、神經(jīng)質以及給人一種不被尊敬的感覺。為了避免這種不好的習慣影響面試結果，應聘者最好把長發(fā)炸起來或者整理整齊，這樣可以顯得整個人精神，也可以避免自己不經(jīng)意地撩頭發(fā)。

4、肢體動作夸張

面試時適當?shù)氖謩菘梢詭椭愀玫亟忉屇愕挠^點，但過于活潑和夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。所以在面試時應該平穩(wěn)、穩(wěn)重的對待，不要做出夸張的肢體動作。

5、不斷的看手表

無論是在面試中還是在和他人交談，不停地看時間都會讓人感到有壓迫感。因此，求職者應該把握自己的時間，一定不能頻繁的看表。

6、眼神飄忽不定

在面試過程中，環(huán)顧四周，不停在亂看，讓考官很容易覺得你是一個沒有安全感、對任何事情都不信任的應聘者。最好的辦法就是微笑，用眼睛看著面試官，頭可稍稍傾斜。

為什么這些小舉動會對你的求職道路產(chǎn)生如此大的影響？其實我們可以換位思考一下，當我們是企業(yè)領導的時候，當你招聘員工時，你會喜歡一個人環(huán)顧四周、晃頭晃腦、不集中注意力的人還是選擇一個穩(wěn)重端莊、有禮貌的員工？結果大家都心里明白，是不言而喻的。最后，小編希望求職者能改變自己的一些不好的小細節(jié)，順利通過面試，獲得一份好的工作。

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