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已經(jīng)找到工作的大學(xué)生的三種狀態(tài)
瀏覽次數(shù):1269 發(fā)布日期:2017-3-15 10:06:00  來源:OFweek人才網(wǎng)

3月,大部分的大學(xué)畢業(yè)生都已經(jīng)進(jìn)入躁動期,因?yàn)楣ぷ鳌?/FONT>

  因?yàn)樾枰夜ぷ,因(yàn)樾枰_定下一步該如何走,所以大家變得很焦慮和浮躁。而人們也總是習(xí)慣將目光投射在這一類人身上,去分析他們的迷茫,去探究他們的心態(tài),再或者是給出相應(yīng)的建議。但是,很少有人會去關(guān)注那些已經(jīng)找到工作的同學(xué)的狀態(tài);蛟S是因?yàn)樗麄兊那闆r看過去,已經(jīng)相較于大部分還未找到工作的人好,所以我們自然而然地認(rèn)為他們應(yīng)該都是開心的,愉悅的,充滿干勁的。

  而我開始改變這種想法是在昨天,在我跟我一個已經(jīng)找到工作的同學(xué)聊完之后。

  他讓我意識到,已經(jīng)找到工作的大學(xué)生不是只有一種狀態(tài),而是至少存在三種。我將它概括為“后悔型”“抱怨型”和“暢想型”三類,分享給你們。

  一、后悔型

  這一個類型的典型特征就是后悔選擇了這一份工作,因?yàn)閰⑴c了所在單位的工作以后覺得自己不適合這份工作,有些消極怠工甚至正在想著如何辭職。

  有這樣心態(tài)的原因無非是兩種,一是之前將該崗位的工作量想的過于輕松,后來才發(fā)現(xiàn)工作很辛苦,忙碌程度超出了預(yù)期,而你承受不來這種忙碌所帶來的壓力;二是之前對于崗位的工作內(nèi)容認(rèn)識不夠到位,真正上班了,才發(fā)現(xiàn)實(shí)際的工作內(nèi)容與你原先的想象有偏差,本來你以為自己能夠勝任的工作,忽然就變得陌生甚至困難重重。

  上面我所提到的那個同學(xué)在一家出版社做編輯,出版社編輯除了做文字工作,還需要負(fù)責(zé)約稿、與作者針對書稿進(jìn)行商談、合作洽談等事宜的。因?yàn)槲抑暗膶?shí)習(xí)崗位就是編輯,所以我的同學(xué)根據(jù)我的經(jīng)歷就已經(jīng)知道了編輯的大致工作內(nèi)容。但是跟他同期的一個女生卻不知道。

  她天真的以為編輯就是做一些文字工作,其他的事宜完全不需要她來操心?蓪(shí)際情況卻超出了她的預(yù)期,這讓她有些吃不消。所以,這個女生最近正在煩惱怎樣跟主編提辭職的事情。

  其實(shí)這個女生的情況不是個例,這一類后悔型的群體,不管是現(xiàn)有的工作量超過預(yù)期還是工作內(nèi)容超過預(yù)期,其實(shí)都是因?yàn)楫?dāng)初在找工作時盲目的結(jié)果。

  而我想提醒的是,無論你的心里有多著急,都不要盲目去找工作,更不要跟風(fēng)隨大流,否則后果真的不是你能輕松應(yīng)對的。

  同時,已經(jīng)處于這樣狀態(tài)下的同學(xué),不妨適時調(diào)整一下自己的心態(tài),試著去接受這樣的工作內(nèi)容和強(qiáng)度,一部分人的強(qiáng)大其實(shí)真的就是從“假裝強(qiáng)大”開始的。當(dāng)然,如果你當(dāng)真覺得自己一刻也不想待,那就辭職吧。

  二、抱怨型

  這一個類型的最主要特征就是喜歡抱怨,但是又因?yàn)閾?dān)心辭職找不到更好的工作而“茍且”地活著。

  他們跟第一個類型的相同之處在于,他們都對自己的工作感到疲憊。不同之處在于,這一類的人比第一類人更多了一份抱怨,抱怨工作環(huán)境不夠好、抱怨工作伙伴不給力,同時他們還缺少辭職的勇氣。因?yàn)楝F(xiàn)在的競爭太過激烈,所以他們過著一邊抱怨工作一邊又不得不繼續(xù)手頭工作的生活。

  其實(shí),這一類型不僅僅是大學(xué)畢業(yè)生的常態(tài),也是很多已經(jīng)工作多年的人的常態(tài)。他們或者為生計、家庭所迫,過著他們口中“茍且”的生活。只是,對于剛剛找到工作的畢業(yè)生來說,這樣的狀態(tài)似乎顯得更加刺眼一些罷了。

  我的一個朋友通過應(yīng)聘進(jìn)了一所民辦高中當(dāng)老師,現(xiàn)在處于實(shí)習(xí)試用期,還未正式簽約。最開始她對于這份工作還是很滿意的,因?yàn)樽鳛楸究粕軌蜻M(jìn)入一所在當(dāng)?shù)芈曌u(yù)還算不錯的高中當(dāng)老師,已經(jīng)很難得。但是在她工作半個月以來,我聽到的幾乎都是她在抱怨,要么是學(xué)生難管,要么是學(xué)校制度有問題,總之她口中的自己過得實(shí)在不算開心。

  我說:“如果實(shí)在不喜歡就算了吧,反正還沒有簽約。”她沒有回應(yīng)我,我知道她在擔(dān)心如果這個工作如果不拿下,以后如果沒有工作怎么辦。但是如果她以現(xiàn)在這樣的狀態(tài)堅(jiān)持下去,我很難想象她的生活會變成什么樣。

  所有的耐心都會在你的抱怨中消磨殆盡,生活既然對你來說那么糟糕,為什么不換一種心態(tài)和心情去面對它呢?不要破罐破摔。

  而且,既然你擔(dān)心自己找不到更好的工作,那也就是說你對自己現(xiàn)有的能力不夠自信。那么,做好你手頭的事情,利用一切機(jī)會不斷學(xué)習(xí)新技能才是這一個階段最應(yīng)該做的事情。只有等到你的能力足夠了,你才有資格在嫌棄已有工作的時候,頭也不回的走掉。抱怨,解決不了任何問題。

  三、暢想型

  這一類型的同學(xué)特征是,他們對于現(xiàn)有的工作是歡喜的,工作量大,但是他們有新鮮感,所以他們會踏實(shí)做好。他們干勁十足,他們用盡一切時間去學(xué)習(xí)新知識掌握新技能。他們暢想著自己的未來。

  這樣的同學(xué)往往特別受用人單位的歡迎,且不在少數(shù)。

  只是“帥不過三秒”的定律似乎對他們中間的一些人也是適用的。工作一段時間之后,他們之中的一些人的干勁就開始消退,甚至活在自己幻想的世界里。

  因此,我們應(yīng)當(dāng)在為這些有干勁有自己發(fā)展藍(lán)圖的人感到高興的同時,提醒他們警惕自己出現(xiàn)以上提到的另一種現(xiàn)象。

  不要做一個“間歇性壯志凌云,持續(xù)性混吃等死”的人,希望你喜歡你現(xiàn)在的工作。

  以上。

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