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調(diào)查顯示：七成以上異地工作職場人有回鄉(xiāng)發(fā)展意愿 瀏覽次數(shù)：837　發(fā)布日期：2011-6-20 10:09:00　 來源：新華網(wǎng)

      人力資源服務(wù)商“前程無憂”近日在其招聘網(wǎng)站就異地工作職場人的生存現(xiàn)狀進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，７４％的在異地工作的職場人有回到家鄉(xiāng)發(fā)展的意愿。

　　這項調(diào)查首先就求職者就業(yè)目標(biāo)城市選擇進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)問卷統(tǒng)計，結(jié)果顯示，４１％的求職者將異地求職的目標(biāo)城市鎖定在北京、上海、廣州、深圳，２７％的人將目的地設(shè)為華東地區(qū)，選擇華南、華中地區(qū)的占１０％，僅７％的求職者對就業(yè)所在地沒有要求。

　　求職者選擇就業(yè)城市會考慮哪些因素呢？調(diào)查顯示，求職者選擇就業(yè)城市首先考慮的是就業(yè)機(jī)會，其次是城市發(fā)展前景，開放程度和人文環(huán)境、職工平均工資水平、人才政策等也是求職者選擇就業(yè)城市所考慮的因素。

　　一些異地工作的職場人在接受調(diào)查時表示，如果在自己家鄉(xiāng)能得到同等的職位和薪資，沒有必要非在一線城市苦苦打拼。還有的職場人表示，家鄉(xiāng)的充足人脈，加上在異地積累的工作經(jīng)驗，有助于自己在家鄉(xiāng)得到更好的職位和薪資。

　　調(diào)查同時顯示，７４％的在異地工作的職場人表示今后會回到家鄉(xiāng)發(fā)展，其中在異地工作３至５年的職場人占了多數(shù)。另外，為了家庭而選擇回家發(fā)展的受訪者占到總數(shù)的３７％。

　　對此，“前程無憂”職場專家表示，擇業(yè)是否成功，地域并不是最主要的因素，關(guān)鍵是必須找到自己適合而且能勝任的工作，這樣才能實現(xiàn)個人的職業(yè)價值。

（新華網(wǎng) 趙超）